Quand la pression de quotidien affecte votre santé mentale : comment retrouver votre équilibre ? L'équilibre personnel dépend de soi (intérieur), mais aussi de ce qui nous entoure (extérieur). Donc, en travaillant à l’endroit où la pression, les émotions et les exigences du monde autour commencent à fragiliser votre fonctionnement. Bref, en maîtrisant les leviers humains pour se sentir mieux.
Prévenir l’épuisement professionnel ou préparer un retour au travail
Gérer le stress, l'anxiété, la pression, la culpabilité et autres
Sortir du perfectionnisme et apprendre à lâcher-prise
Consacrer du temps, de l’énergie et des ressources aux tâches les plus importantes
Retrouver une capacité d’action et une paix d'esprit
Sortir du syndrome de l'imposteur et retrouver une posture de confiance
Professionnels en surcharge
Gestionnaires sous pression
Entreprises et organisations
Équipes en climat fragile, etc
Fatigue persistante
Perte de motivation
Irritabilité ou détachement
Difficulté à prendre du recul
Difficulté à se concentrer
Désengagement, etc.
En cliquant sur “me contacter”, vous serez redirigé vers mon agenda pour faire une demande. Une fois votre inscription complétée, je vous recontacterai personnellement.
« Je n’ai pas un problème si grave que ça, mais... »
La plupart des personnes que j’accompagne ne sont pas en crise.
Elles fonctionnent. Elles performent. Elles tiennent.
Mais à l’intérieur, ça commence à coûter :
plus d’énergie
plus de doutes
plus de tension
En santé mentale, attendre que ce soit un « assez grave » est rarement une bonne stratégie.
Le « bon » moment pour consulter, c’est celui où vous sentez un déséquilibre.
Les interventions précoces en santé mentale peuvent réduire significativement la sévérité et la chronicité des troubles, et sont associées à de meilleurs résultats fonctionnels à long terme. Plus précisément :
Dans les programmes d’intervention précoce (ex. psychose débutante), on observe :
- une amélioration plus rapide des symptômes et un meilleur fonctionnement global
- une réduction des rechutes et des hospitalisations pour santé mentale
Sur le plan populationnel : Les approches de prévention et d’intervention précoce diminuent l’apparition et l’aggravation des troubles mentaux au cours de la vie. ( Santé mentale au Québec 2021/2 Vol. 46 , pages 331 à 364)
Sur le plan organisationnel : Les employés ayant accès à des actions de prévention sont 83 % à rapporter une bonne santé psychologique, contre 66 % sans intervention (OMS 2026).
Pas besoin de tout analyser. Explique-moita situation, je t’aide à identifier ce qui est le plus pertinent pour toi.
Annexe Consultation, un espace de développement du leadership, à l’intersection de la santé mentale et de la performance professionnelle qui offre des services professionnels variés et flexibles.
On offre des parcours, des formations et des accompagnements adaptés à votre réalité, pour renforcer votre posture professionnelle, votre clarté intérieure et votre impact au travail.