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Ici, on se joint aux organisations et aux personnes pour soutenir la pratique des attitudes et comportements qui provoquent le bien-être et le leadership personnel.
Ici, on se joint aux organisations et aux personnes pour soutenir la pratique des attitudes et comportements qui provoquent le bien-être et le leadership personnel.
BRAVER LES HABITUDES
BRAVER LES HABITUDES
Annexe Consultation se consacre à renverser les idées reçues sur le potentiel humain, à partager des savoirs pour bouger les statu quo et à outiller concrètement les personnes et les organisations qui veulent cultiver l'excellence en pratiquant le courage, la confiance, la collaboration et l'influence!
En individuel aussi bien qu'en groupe, on s’entraîne à « sortir de nos bottines » pour muscler les qualités personnelles et collectives au coeur d'une vie heureuse et d'un leadership inspirant.
AVEC UNE
AVEC UNE
APPROCHE CONTRE-INTUITIVE DU LEADERSHIP
APPROCHE CONTRE-INTUITIVE DU LEADERSHIP
La vulnérabilité est une force contre-intuitive à maîtriser pour avoir du leadership au travail comme à la maison! Par exemple :
La vulnérabilité est une force contre-intuitive à maîtriser pour avoir du leadership au travail comme à la maison! Par exemple :
On est courageux quand : on sort de notre zone de confort, on relève un défi, on prend un risque, on s'ouvre à la nouveauté...
On est vulnérable quand : on sort de notre zone de confort, on relève un défi, on prend un risque, on s'ouvre à la nouveauté...
POUR ENRICHIR LES RELATIONS ET LA COMMUNICATION.
POUR ENRICHIR LES RELATIONS ET LA COMMUNICATION.
Ici, on agit pour développer notre savoir-agir ensemble et embellir nos liens au travail et à la maison.
Aimerais-tu entraîner plus d'harmonie, de communication responsable et de confiance autour de toi?
Notre ambition c'est de montrer que le leadership et le bonheur reposent directement sur la capacité des personnes et des groupes d'entrer courageusement en zone d'incertitude et de risques!
DES SERVICES FONDÉS SUR LA PRATIQUE
de se mettre au défi, de rencontrer les autres et d'influencer le quotidien!
Implanter une démarche d'apprentissage continu au travail.
S'occuper des opportunités et contraintes psychosociales au travail.
Nourrir les valeurs d’excellence et s’épanouir ensemble.
Incarner un leadership authentique.
Résoudre les difficultés personnelles ou professionnelles qui nuisent à l’équilibre, au bien-être et à la santé globale.
Agir par conviction, être soi-même, sortir du rang, contribuer, franchir de nouvelles frontières, avoir des conversations courageuses ou provoquer le bonheur reposent directement sur la capacité individuelle et collective d'oser être vulnérable!
Dans quelle mesure es-tu prêt.e à entrer en zone de vulnérabilité?
En 2021, Seminar Formation Conseil est devenu Annexe Consultation notamment pour marquer l'adoption d'un paradigme d'apprentissage continu par l'expérience du quotidien et du passage vers la nouveauté.
On s'intéresse encore à l'audace, au courage et aux conditions par lesquelles on s'émancipe, individuellement et collectivement. Nous avons toujours la même ambition d’aider les personnes et les organisations à pratiquer les valeurs qui provoquent la conscience de soi, la pensée flexible, le bonheur et le leadership.
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